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Die 4 Regeln, um mit digitalen Lösungen die Personalentwicklung zu verbessern:

  • Lösen Sie ein reales Problem Ihrer Mitarbeiter
  • Gestalten Sie die Digitalisierung unterhaltsam
  • Integrieren Sie die digitale Lösung in das Training 
  • Reduzieren Sie die Hürden zur Nutzung der digitalen Lösung